photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI du Cantal recrute pour le Pôle de Mauriac un Moniteur d'Atelier Polyvalent (H/F) Missions : Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité Blanchisserie dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap. Fonctions : - Gestion d'une équipe de travailleurs de l'atelier Blanchisserie : o Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative ; o Être sensibilisé au travail d'inclusion en milieu ordinaire o S'approprier les outils et les procédures ; o Être responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans des activités professionnelles ; o Assurer la liaison de l'information avec la direction et l'ensemble de l'équipe ; o Gérer, organiser et contrôler le suivi de l'activité de production ; o Gérer et assurer le suivi du matériel utilisé pour la production ; o Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité[...]

photo Animateur / Animatrice de formateurs

Animateur / Animatrice de formateurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une alternance préparant au Titre Professionnel Animateur Loisir Tourisme, vous intégrerez notre entreprise partenaire spécialisée dans l'accueil et l'animation auprès d'un public familial. L'alternant(e) interviendra principalement auprès d'un public enfants, (week-ends compris), en participant à la mise en œuvre d'activités ludiques, éducatives et récréatives. Cette expérience en entreprise permettra de développer les compétences professionnelles d'animation enseignées par le centre de formation CBS, dans le cadre d'un parcours professionnalisant menant à un diplôme de niveau BAC. Vos missions en entreprise En tant qu'alternant(e), vous serez amené(e) à : Participer à l'animation d'activités destinées aux enfants Accueillir, encadrer et accompagner les participants lors des animations Contribuer à la préparation du matériel et des espaces d'activités Participer à la mise en place de jeux, ateliers créatifs, activités ludiques et animations adaptées à l'âge du public Veiller au respect des consignes de sécurité et au bien-être des enfants Favoriser la participation, l'échange et la convivialité au sein des groupes Participer à l'organisation et au bon[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Bernay, 27, Eure, Normandie

Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de quantité, de qualité et délai. Il veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. Vos missions : Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail. Superviser la réalisation des commandes et proposer des actions correctives en cas de non-conformité. Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, dépannage de 1er niveau (entretien courant : nettoyage et niveau + alerte en cas d'anomalie) Apporter un appui ponctuel et opérationnel à la production de son atelier afin de garantir la satisfaction du donneur d'ordre. Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité (Port des EPI...) et proposer des actions correctives (rappel[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Date de prise de fonction : 1er septembre 2026 Date limite de candidature : 14 juillet 2026 Type de contrat : CDI interne / externe Horaire de travail : Temps plein Temps de travail : De 36 à 38H Niveau : 4B Salaire mensuel brut : 2 107.80 € Un poste de référent technique administratif des RH en appui de la responsable de secteur du service (code emploi 12.02.02.00) - niveau 4B - est à pourvoir au sein du service gestion des ressources de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes. Dans le cadre de la politique de rémunération 2025 et suite à un diagnostic de l'organisation existante, il est proposé un poste de Référent Technique administratif des ressources humaines niveau 4B. Le service ressources est composé d'un responsable de secteur, d'un responsable adjoint et de 5 techniciens et d'un apprenti répartis actuellement sur 3 pôles: - La gestion administrative du personnel - La formation professionnelle - Le budget. Le présent appel concerne la gestion administrative du personnel et la formation professionnelle. Missions/Activités : La personne retenue aura en charge de : - D'épauler la responsable sur le volet gestion du personnel ; - Coordonner[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre d'Education pour Déficients Visuels de Nancy, établissement accompagnant dans ses sections et services 160 enfants et adolescents déficients visuels, avec ou sans handicaps associés, recrute: Médecin Coordinateur H/F Pédiatre ou Médecin Généraliste 0,80 à 0.90 ETP en CDI Nancy (54) Rejoignez un établissement expert de l'accompagnement des jeunes déficients visuels. Le CEDV accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience visuelle (cécité ou malvoyance), avec ou sans handicap associé, dans le cadre d'un accompagnement médico-social global favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur parcours de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée, vous contribuez à construire et coordonner le parcours de santé de jeunes accompagnés dans un environnement humain, innovant et porteur de sens. Vos missions Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous êtes garant(e) de la cohérence du projet de santé des jeunes accompagnés et de la coordination des soins. À ce titre, vous : Assurez le suivi médical et la coordination des parcours de santé - Participez au processus d'admission des jeunes au sein de la commission[...]

photo Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

LADAPT Normandie recrute : Un Coordinateur de Service (H/F) - ESRP - Ifs (14) Poste en CDD à temps plein A pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle et la coordination des activités du service ESRP "Démarrer mon parcours professionnel" en mobilisant les ressources nécessaires. Vous accompagnez le travail des équipes pluridisciplinaires et vous garantissez la cohérence du parcours de chaque bénéficiaire au sein du dispositif de réadaptation professionnelle. Vos activités : Coordination et pilotage des activités : Vous assurez la logique de parcours entre les différents dispositifs et vous renseignez les outils de suivi et de reporting. Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en lien avec la direction, en veillant à l'évaluation constante des besoins[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Devenez médecin du travail en agriculture pour découvrir cette spécialité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA Midi Pyrénées Nord, dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés agricoles. Vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions, variées, vous permettront également de travailler en mode[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CDEF31 recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) diplômé, pour intégrer son dispositif d'internat Villa Boréal, accueillant en semi autonomie des adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : Le professionnel accompagne au quotidien les adolescents, dans le but de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale, dans le respect de leur projet éducatif individualisé. Ses missions principales sont les suivantes : - Accueillir et accompagner des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité ; - Assurer une accompagnement éducatif quotidien, en proposant des repères structurants ; - Organiser, coordonner et animer des projets, activités et actions éducatives ; - Soutenir l'enfant ou l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant l'émergence de son autonomie ; - Promouvoir l'insertion sociale, scolaire, en mobilisant les ressources internes et partenariales ; - Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre des pratiques professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Contribuer à[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : Gestion et management des ressources humaines - Encadrer, animer et accompagner les équipes paramédicales - Planifier et optimiser le temps de travail du personnel en veillant à l'adéquation entre les effectifs présents et les besoins liés à l'activité - Gérer l'absentéisme et les imprévus, en prenant en compte les contraintes et les compétences - Organiser l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux professionnels - Programmer la formation des professionnels sur différents secteurs et postes de travail - En collaboration avec les biologistes, identifier les compétences nécessaires à l'activité et à l'organisation, superviser les habilitations et le maintien des habilitations du personnel non-médical - Planifier et conduire les entretiens annuels d'évaluation et de formation - Organiser l'accueil, l'encadrement et superviser la formation des stagiaires, en lien avec les écoles et instituts de formation - Participer avec le cadre supérieur de santé du pôle Biospharm aux entretiens de recrutement des techniciens de laboratoire Organisation des activités et participation à la conduite de projet - En collaboration avec l'équipe médicale,[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: Réaliser un accompagnement éducatif et pédagogique de la personne ou du groupe Mettre en œuvre des ateliers préprofessionnels visant à l'acquisition de savoir être, et de savoir-faire, et au développement de compétences techniques, en optimisant les compétences de chacun ; Instaurer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique préprofessionnelle qui permette la (re)construction du projet professionnel et du projet de vie du jeune ; Accompagner et aider le jeune à s'insérer dans l'univers professionnel, technique et social ; Être capable d'adapter le langage et les méthodes au public varié ; Être capable de construire un programme d'acquisition des compétences tenant compte des besoins propres à chacun. Élaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle Repérer et évaluer les aptitudes sociales et techniques des personnes ; Définir un parcours d'accompagnement individuel favorisant l'initiation et/ou l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale ; Mettre en œuvre le parcours d'insertion professionnelle ; Identifier les besoins en formation en lien avec les projets des personnes ; Concevoir des situations[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités : -       Agenda des consultations, -       Convocations -       Compte-rendu. Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Rédiger, traiter et organiser l’ensemble des informations administratives relatives à un secrétariat.   DÉFINITION STATUTAIRE   STATUT : Titulaire/CDI/CDD                            CATÉGORIE : C ou B (si AMA)   ORGANISATION DU TRAVAIL :             -          Poste à temps plein                           -          Horaires : Horaires régulés en fonction du service, du lundi au vendredi soit de : ·         9h00 à 17h00 ·         9h00 à 17h00 ·         9h00 à 17h00 ·         9h00 à 17h00 ·         9h00 à 17h00 ·         9h00 à 17h00   -          Repos fixe                                         -          Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi – base de 37h30   LIEU DE TRAVAIL : Pôle Le Blanc                                              DÉPLACEMENTS LIÉS À LA FONCTION : oui n non q   SUPPLÉANCE (LE CAS ÉCHÉANT) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES -          Directrice du site[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation France Travail EMG -(Emergence Activ'Crea) Missions confiées : La prestation Activ'Créa a pour objectif de vérifier si la création d'activité peut être une solution de retour à l'emploi pour le bénéficiaire. il s'agit d'accompagner le bénéficiaire dans l'émergence d'une idée, voire d'un[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Oradour-Saint-Genest, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un ITEP (dispositif intégré) à Limoges (87), nous recherchons un maître ou une maîtresse de maison. Poste d'ouvrier professionnel de la fonction publique hospitalière (catégorie C) Position du poste dans l'organisation et localisation Poste intégré à l'équipe pluridisciplinaire de l'accueil de jour enfants et du SESSAD de l'ITEP, en lien fonctionnel avec les professionnels éducatifs, thérapeutiques et administratifs. Intervention principalement au sein de l'accueil de jour enfants et participation au bon fonctionnement des locaux du service. Finalité du poste Assurer un accueil bienveillant et sécurisant des enfants accompagnés par l'accueil de jour enfants, contribuer à leur bien-être au quotidien et garantir l'entretien, l'hygiène et le bon fonctionnement des locaux du SESSAD de l'ITEP. Missions générales et permanentes - Participer à l'accueil quotidien des enfants; - Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne et les activités de jour ; - Veiller à la qualité, à l'hygiène et à la sécurité des espaces d'accueil ; - Assurer l'entretien courant des locaux et du matériel ; - Participer au bon fonctionnement logistique du service en lien avec[...]

photo Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Travail et Insertion professionnelle Antenne d'Issoudun 1 Moniteur d'atelier espaces verts (H/F) Avec une mission de coordination d'activité CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ----------------- Au sein du Pôle Travail et Insertion professionnelle (98 places d'ESAT sur 4 antennes, 17 places d'ESAT HLM, 123 places DEA 36- 18) qui accompagne des personnes en situation de handicap adultes dans leur insertion professionnelle. Sous l'autorité de la direction du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, vous aurez pour missions : - Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs d'ESAT dans les activités d'entretien des espaces verts. - Organiser et suivre les chantiers ainsi que les activités professionnelles de l'antenne. - Assurer la relation clientèle, les prestations réalisées et le contrôle de la qualité. - Former les travailleurs aux gestes professionnels et veiller à la sécurité sur les chantiers. - Participer aux projets personnalisés des usagers et assurer le suivi des accompagnements. - Développer les partenariats et participer aux évènements extérieurs.[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Chargé(e) d'Insertion - CDD jusqu'au 10/01/2027 - Poste basé à Colomiers sur le site Clément ADER(à titre informatif) - Ce poste est à pourvoir dès que possible L'Association YMCA Occitanie est une association loi 1901 de 180 salariés accompagnant près de 600 personnes en situation de handicap. Le secteur médico-social est en pleine mutation avec les enjeux de la tarification SERAFIN-PH, les évolutions de l'accompagnement des publics, la mise en place du plan d'actions des évaluations qualité des ESMS, les impacts du virage numérique des ESMS et le Plan de Transformation des ESAT. Les orientations stratégiques de l'Association s'inscrivent dans cette dynamique tout comme leurs déclinaisons opérationnelles amenant un plan d'action ambitieux dont la réhabilitation du bâtiment principal de l'ESAT. Rattaché(e) au chef de service au sein du Service Inclusion, le/la chargé(e) d'insertion a pour mission de prendre en charge une partie des activités relevant du service : - les admissions, - la Formation des travailleurs, - la coordination du dispositif Différent et Compétent, - les activités hors les murs, - la mise en œuvre de projets individuels d'inclusion, - le suivi des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Création de poste dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Appui à la Scolarité à la rentrée 2026 - Prise de poste au 31/08/2026 Missions - Conformément aux cahiers des charges travailler en binôme avec l'enseignement coordonnateur du PAS (Pôle Appui à la scolarité) - Assurer une présence permanente au sein du PAS et constituer l'interlocuteur(-trice) de proximité pour les familles, les élèves et les enseignants - Accueillir et orienter les familles, les élèves et les professionnels saisissant le Pôle, en lien avec le coordonnateur PAS (personnel de l'Éducation nationale) Activités principales : - Réaliser une première évaluation des besoins éducatifs,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service CAMSP ( Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), Un chef de service H/F en CDD de 4 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d'établissements et services, vous aurez pour principales missions : Le chef de service est chargé de l'encadrement des salariés et de la coordination des activités proposées aux usagers. Il participe à la définition et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement Activités principales 1. Pilotage de l'action du service : · Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service/structure en concertation avec la Direction, et en tenant compte du projet d'établissement et des besoins des usagers · Participer et faire participer l'équipe à la définition des missions et des objectifs de l'établissement · Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires, territoriales et environnementales · Evaluer les actions mener et rendre compte régulièrement de l'activité du service · Rédiger le rapport d'activité de l'établissement ou du service ou de l'unité 2. Encadrement d'équipes et de professionnels, gestion des[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Finalité : Le Responsable du Bureau Des Entreprises H/F s'assure de la mise en œuvre des missions confiées au bureau, anime et coordonne les activités. Catégorie / Statut : Catégorie A, contrat porté par la DPE Résidence administrative : Lycées Rabelais (Ifs) et Victor Lépine (Caen) Missions principales : L'activité se fonde sur 3 axes : * Développement des partenariats avec les acteurs économiques du territoire : * Animer, valoriser les partenariats existants au sein de l'établissement et du réseau d'établissements * Construire de nouveaux partenariats économiques et professionnels (campus des métiers et des qualifications, GRETA, CFA académique, comités locaux école-entreprise et les bassins d'emplois * Contribuer à la coopération entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels * Organiser avec le DDFPT et les équipes pédagogiques la participation des professionnels aux activités de l'établissement (forums, réception de tuteurs, projets pédagogiques communs, interventions des professionnels lors de séances pédagogiques, coanimation de séances pédagogiques, participation aux jurys de concours ou d'examens, etc) * Participer à la[...]

photo Responsable formation recrutement de l'entreprise

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Finalité : Le Responsable du Bureau Des Entreprises H/F s'assure de la mise en œuvre des missions confiées au bureau, anime et coordonne les activités. Catégorie / Statut : Catégorie A, contrat porté par la DPE Résidence administrative : Lycée Augustin Hébert à Évreux Missions principales : L'activité se fonde sur 3 axes : * Développement des partenariats avec les acteurs économiques du territoire : * Animer, valoriser les partenariats existants au sein de l'établissement et du réseau d'établissements * Construire de nouveaux partenariats économiques et professionnels (campus des métiers et des qualifications, GRETA, CFA académique, comités locaux école-entreprise et les bassins d'emplois * Contribuer à la coopération entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels * Organiser avec le DDFPT et les équipes pédagogiques la participation des professionnels aux activités de l'établissement (forums, réception de tuteurs, projets pédagogiques communs, interventions des professionnels lors de séances pédagogiques, coanimation de séances pédagogiques, participation aux jurys de concours ou d'examens, etc) * Participer à la préparation des[...]

photo Université d'été IFMBE

Université d'été IFMBE

Foire - Salon, Bien-être, Bien-être, Conférence - Débat, Foire - Salon

Biganos 33380

Du 03/07/2026 au 16/07/2026

La première édition de l'Université d'été IFMBE se déroulera du 3 au 16 juillet 2026 à Biganos. Pendant deux semaines, l'Institut de Formation Massage Bien-Être et Esthétique (IFMBE) accueillera de nombreux professionnels du Bassin d'Arcachon autour du bien-être, de la beauté, du développement personnel, de la parentalité et de l'artisanat local. Au programme : ateliers, conférences, yoga, bains sonores, numérologie, huiles essentielles, estime de soi, automassage, activités familles, contes pour enfants et bien d'autres découvertes accessibles au grand public. Sur inscription pour les différents ateliers. Voir tarifs sur le programme

photo Université d'été IFMBE

Université d'été IFMBE

Bien-être, Pour enfants, Atelier, Conférence - Débat

Biganos 33380

Du 03/07/2026 au 16/07/2026

La première édition de l'Université d'été IFMBE se déroulera du 3 au 16 juillet 2026 à Biganos. Pendant deux semaines, l'Institut de Formation Massage Bien-Être et Esthétique (IFMBE) accueillera de nombreux professionnels du Bassin d'Arcachon autour du bien-être, de la beauté, du développement personnel, de la parentalité et de l'artisanat local. Au programme : ateliers, conférences, yoga, bains sonores, numérologie, huiles essentielles, estime de soi, automassage, activités familles, contes pour enfants et bien d'autres découvertes accessibles au grand public. Sur inscription pour les différents ateliers. Voir tarifs sur le programme

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi

Lachaussée, 55, Meuse, Grand Est

Rejoignez un projet professionnel porteur de sens L'ESAT des Étangs de Lachaussée, établissement médico-social situé au cœur de la Réserve Naturelle Régionale de Lachaussée, accompagne 40 travailleurs en situation de handicap à travers des activités professionnelles adaptées dans un environnement naturel exceptionnel. Engagé dans une démarche écologique et durable, l'établissement développe des activités de pisciculture, de transformation des produits issus de la pêche, de restauration collective et de restauration commerciale, valorisant une filière locale « de la pêche à l'assiette ». Dans le cadre du développement de son pôle restauration, l'ESAT recrute un Éducateur Technique Spécialisé en cuisine (H/F). Vos missions Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement socio-professionnel des travailleurs en situation de handicap tout en assurant le bon fonctionnement des activités de restauration. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : Encadrer et accompagner les travailleurs dans les activités de restauration collective et commerciale ; Organiser et gérer la production culinaire (élaboration des menus,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'INFREP recherche un(une) Conseiller(e) Commercial(e) en Formation dans le cadre du développement de 2 agences : l'une basée à Montpellier et l'autre à Clermont-Fd. Le poste sera basé sur Clermont-Fd mais l'activité du poste sera partagée à 50% pour le compte de l'agence de Clermont-Fd et 50% pour le compte de l'agence de Montpellier (uniquement en travail distanciel). Sous l'autorité des 2 Responsables d'Agence, le/la Conseiller(e) Commercial(e) en Formation développe et fidélise un portefeuille d'entreprises clientes. Il/Elle est le visage commercial de l'INFREP sur son territoire : il/elle prospecte, conseille, négocie et conclut des ventes de formations adaptées aux besoins des employeurs et réalise le sourcing des candidats aux formations notamment en alternance. MISSIONS PRINCIPALES Développement commercial et prospection - Élaborer un plan d'actions commerciales aligné sur les objectifs définis par les Responsables d'agence INFREP et le directeur Commercial de l'INFREP - Mettre en œuvre une démarche de prospection multicanale : téléphone, mail/CRM, et éventuellement RDV physiques (uniquement pour l'agence de Clermont-Fd) - Cibler les prospects, renseigner et mettre[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ANAR recherche dans le cadre de son CHRS en diffus, sous l'autorité de la direction, un intervenant socio-éducatif chargé de l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du CHRS. Il/elle participera également à l'organisation des activités collectives et à l'accompagnement socio professionnel des résidents en lien avec les professionnels de l'équipe dans le respect du projet associatif de l'ANAR. Missions : - Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, contrat de séjour, règlement de fonctionnement, etc.) - Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le projet d'accompagnement individualisé - Co-animer les actions collectives, réguler la vie quotidienne et favoriser leur participation au sein du CHRS - Accompagner les personnes du CHRS en diffus - Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé - Développer les activités collectives en direction des personnes accompagnées au niveau de l'accès au logement, de l'emploi et des loisirs -[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contexte : Un poste de technicien de prestations (H/F) niveau 3 est à pourvoir au sein du Pôle Frais de Santé. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Vous serez amené à étudier la facturation des professionnels de santé afin de calculer et de verser la rémunération due dans le cadre de leur activité. Mission et activités principales de l'emploi : Vous êtes disponibles et motivés pour réceptionner, identifier et traiter les demandes de nos clients, n'hésitez pas à candidater ! Cette expérience incontournable de service public dans le domaine de la relation clients vous permettra d'acquérir une bonne connaissance des missions et activités d'une caisse primaire d'assurance maladie, et constituera une expérience significative pour la suite de votre parcours professionnel. En tant que technicien de l'Assurance Maladie vous suivrez un parcours d'intégration organisé en fonction des besoins de l'organisme. Vous serez affecté : - Sur l'étude et le paiement des facturations des professionnels de santé ou étudiants en santé, en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rejoignez l'AMSN, Service de Prévention et de Santé au Travail Inter-entreprises (SPSTI) pour agir concrètement sur la santé au travail. Acteur majeur de la prévention et de la santé au travail en Normandie, l'AMSN, 120 collaborateurs, accompagne 7 000 adhérents et leurs 90 000 salariés dans une approche globale, pluridisciplinaire et proactive. Votre rôle : piloter, structurer et incarner la dynamique prévention Rattaché au Directeur Général, vous êtes membre du Comité de Direction et vous managez une équipe pluridisciplinaire composée de 24 professionnels de la prévention en santé au travail. Vous êtes un manager engagé, garant de la cohérence des pratiques, de la qualité de service et de l'impact des actions de prévention menées auprès de nos adhérents. Vous êtes à l'écoute des entreprises et proposez une offre structurée en adéquation avec leurs besoins. Vous pilotez l'activité en vous appuyant sur des indicateurs et les ressources humaines dédiées. Présent sur le terrain, vous intervenez sur l'ensemble des centres de l'AMSN, afin de soutenir les équipes et d'impulser un dynamisme d'activité. Vos missions : Contribuer à la stratégie et au développement du service À[...]

photo Secrétaire général(e) - 50 salariés ou plus

Secrétaire général(e) - 50 salariés ou plus

Emploi Enseignement - Formation

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Nous recrutons un ou une responsable du Bureaux Des Entreprises au sein des lycées professionnels Les Terres Rouges à Civray, Jean-François Cail à Chef-Boutonne et Louise Michel à Ruffec. Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le/la RBDE est chargé(e) de l'animation et de la coordination des activités école-entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels, les territoires et les réseaux existants et met en valeur les formations professionnelles auprès des partenaires. Vos missions principales : > Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ; Organisation d'évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association La voix du devenir gère 12 établissements situés en Seine Saint-Denis dans lesquels plus de 200 professionnels accompagnent au quotidien plus de 400 enfants et adultes. Les ESAT (Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail) accueillent des personnes en situation de handicap et contribuent à leur épanouissement social et professionnel. Ils proposent aux personnes accueillies (travailleurs) des activités à caractère professionnel, des actions de formation ainsi qu'un soutien médico-social. L'ESAT TOULOUSE LAUTREC situé à Aulnay sous-bois accompagne depuis 1980, 117 travailleurs en situation de handicap dans différents domaines d'Activités : Blanchisserie Industrielle, Décorations Florales, Entretien Espaces verts, Entretien des Locaux Professionnels, Conditionnement, Activités Hors les Murs et Café associatif. Le poste L'ESAT Toulouse Lautrec recrute un/une Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de pole, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale de favoriser l'insertion professionnelle et le développement des compétences des travailleurs en situation de handicap[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'association Les 3R (Rénover, Restaurer, Réhabiliter), est une régie de quartier engagée depuis 40 ans dans l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté. Elle lutte contre l'exclusion sociale et professionnelle, par l'accompagnement dans l'emploi et la formation des personnes exclues du marché de l'emploi du fait de leurs difficultés sociales et professionnelles, en s'appuyant sur l'activité économique. L'association Les 3R recrute un/une Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) Mission : Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion : Accueillir, accompagner, mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle, participer à la mise en œuvre de projet Activités et responsabilités principales : - Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé. Moyens : organisation de réunions d'informations collectives, entretiens individuels, veille informationnelle, technique et prospective, connaitre, solliciter le réseau des partenaires, participer à la mise en commun d'information ou d'action dans ce réseau, rendre[...]

photo Chef / Cheffe de service achats

Chef / Cheffe de service achats

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Le(la) responsable de la PFA assure dans le cadre de la stratégie définie par l'association et décliné sur le territoire un accompagnement quotidien du pilotage de la PFA (activité, logistique, technique...). ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE SOUS SA RESPONSABILITÉ * Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels * Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement * Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs * Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels * Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs * Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne APPORTER SON EXPERTISE ET DEVELOPPER LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES * Accompagner les équipes de bénévoles de la délégation à l'organisation et gestion de l'aide alimentaire * Faire appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité en concevant les procédure et protocoles nécessaires * Effectuer des recommandations aux partenaires de l'aide alimentaire[...]

photo Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

La personne recrutée sera placé/e sous l'autorité du directeur du Groupement d'Employeurs (GESCO 09) et effectuera sa mission en lien avec la chef de projets, et les enseignants APA. Présentation générale : L'activité physique est validée par la Haute Autorité de Santé comme une thérapeutique non médicamenteuse. Une activité physique adaptée (APA) peut être prescrite en prévention primaire, et en prévention secondaire et tertiaire dans toutes les pathologies chroniques en état stable. Après évaluation des capacités du patient, l'Activité Physique sera individualisée et encadrée par un professionnel spécialisé en APA. Ce projet s'articule autour de deux axes : L'un centré sur la coordination du projet de MSS et le développement de la mise en réseau des différents acteurs de la santé, du sport et de l'APA. L'autre pour faire vivre le dispositif des MSS avec une orientation pour des patients relevant des préventions secondaires et tertiaires MISSIONS PRINCIPALES : 1/ COORDONNER, DÉVELOPPER et ANIMER : - Coordonner le réseau Sport Santé de MSS de l'Ariège - Assurer le suivi des actions et partenariats déjà en place, rechercher et développer de nouveaux partenariats[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Chauffeur / Chauffeuse de taxi

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chauffeur (s) Partenaire (s) Agréé (s) (H/F) Développez votre activité d'auto-entrepreneur avec le Groupe Mobilité Pro+ À propos du poste : Le Groupe Mobilité Pro+ (GMPro+) est un cabinet d'ingénieurie spécialisé dans l'accompagnement des parcours professionnels, de la mobilité et de l'intégration durable des talents. Dans le cadre du développement de ses activités et de son réseau de partenaires en Bretagne, GMPro+ recherche des chauffeurs indépendants souhaitant développer leur activité au sein d'un écosystème professionnel structuré et attractif. Nous recherchons des professionnels sérieux, ponctuels et orientés qualité de service afin d'intégrer notre réseau de partenaires agréés. Ce que nous vous proposons : - Des missions régulières et planifiées ; - Une activité complémentaire selon vos disponibilités ; - Un accompagnement administratif et opérationnel ; - Une visibilité renforcée auprès d'entreprises et de particuliers ; - L'intégration à un réseau professionnel en développement ; - Une collaboration fondée sur la transparence, la qualité de service et la confiance. Profil recherché : - Auto-entrepreneur ou société de transport de personnes ; - Permis B valide[...]

photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La prise de fonction interviendra dans un contexte nécessitant une prise en main rapide de l'activité, sans période de passation avec la collaboratrice absente. Poste basé sur Aurillac avec des déplacements ponctuels sur le département du Cantal. Au sein de la Cellule de la prévention de la désinsertion professionnelle, le coordinateur de la cellule PDP contribue dans le périmètre d'action qui lui a été défini, au bon fonctionnement et au suivi de l'activité « prévention de désinsertion professionnelle ». Il assure l'encadrement hiérarchique d'une équipe à laquelle il apporte un appui technique. Il dispose d'un degré d'initiative dans l'organisation de son travail et de celui de son équipe ainsi que dans l'adaptation des méthodes. Il contribue à une démarche concertée autour du projet de service en lien avec les différents acteurs du maintien en et dans l'emploi, tant au niveau de l'ACISMT qu'à l'extérieur. Rattachement hiérarchique à la Direction, membre de la Commission Médico-Technique et Rattachement fonctionnel au Médecin du travail référent de la cellule PDP. Compte tenu du contexte de remplacement, les missions ci-dessous seront exercées en tout ou partie selon[...]

photo Médecin conseil

Médecin conseil

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie. La CPAM de Haute-Saône recherche un(e) médecin pour intégrer la Direction Médicale sur notre site de Vesoul. Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral sous certaines conditions. Des formules de télétravail sont également possibles. DESCRIPTION DU POSTE : Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que médecin-conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrez pour : - Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives. - Créer des parcours de soins innovants[...]

photo Installateur / Installatrice de cuisines

Installateur / Installatrice de cuisines

Emploi Négoce - Commerce gros

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MONTEUR de CUISINES PROFESSIONNELLES POSITION HIERARCHIQUE - LIAISONS FONCTIONNELLES Rattachement : - Sous la subordination du Directeur Liaisons fonctionnelles internes - Personnel d'intervention - Service administratif Liaisons fonctionnelles externes - Clientèle MISSION GENERALE - AUTONOMIE - RESPONSABILITE - Sous le contrôle direct du directeur de la Société, responsable technique et dans le respect d'un programme ou d'un plan de charge défini, ou sur directives données : * Participe à l'installation des cuisines professionnelles et des matériels frigorifiques * Participe à la maintenance et l'entretien des matériels de cuisson, de laverie, de buanderie, de froid et de climatisation, de ventilation des grandes cuisines professionnelles * Respecte les procédures techniques et de fonctionnement mises en place au sein de la Société - Analyse les besoins et impératifs des clients et exécute les travaux en conséquence, en tenant compte des contraintes et problématiques inhérentes à chaque chantier - Rend compte de ses activités à son supérieur hiérarchique ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Liste non limitative, susceptible d'évolution - Participe à l'installation,[...]

photo Assistant / Assistante d'exploitation nettoyage de locaux

Assistant / Assistante d'exploitation nettoyage de locaux

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Moniteur d'atelier Entretien des locaux H/F ESAT Jacques-Henry, Vitry-sur-Seine CDI, temps plein, 35h CCN 66, moniteur d'atelier 2e classe ou 1re classe selon profil L'ESAT Jacques-Henry, établissement de l'association ETAI, accompagne des travailleurs en situation de handicap dans le développement de leurs compétences professionnelles et de leur parcours. Dans un contexte de transformation des ESAT, nous développons une nouvelle activité d'entretien des locaux, pensée à la fois comme une prestation professionnelle pour nos clients et comme un support d'apprentissage, d'autonomie et de valorisation pour les travailleurs accompagnés. Nous recrutons un moniteur ou une monitrice d'atelier pour construire, organiser et faire vivre cette activité dès sa phase de démarrage. Le poste demande une vraie double compétence : la maîtrise technique des métiers de la propreté et la capacité à accompagner des personnes en situation de handicap dans un cadre à la fois sécurisant, exigeant et bienveillant. Rattaché(e) à la cheffe de service Production et Qualité, vous participez aux visites de sites, à l'analyse des besoins clients et à la préparation des prestations : surfaces, contraintes[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Conseiller.ère en insertion professionnelle en atelier pénitentiaire Avignon Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, on croit que tout le monde a le droit à une seconde chance. Qu'un diagnostic socio-professionnel individualisé peut être le début d'une nouvelle vie. Et que, même en détention, on peut valoriser des compétences et faire émerger des perspectives d'avenir. Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle à l'aide d'entretiens individuels et d'une activité manuelle profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets. Et pour que cela fonctionne, il faut construire un parcours d'insertion réaliste et adapté à chaque situation, une dose de pragmatisme et des personnes comme vous. Vos missions chez Yoti Dans le cadre de l'ouverture d'un atelier au centre pénitentiaire d'Avignon-Le Pontet, vous serez acteur du parcours d'insertion d'une dizaine de détenus salariés au démarrage, dans l'atelier, au cœur de la détention. En étroite collaboration avec le.la chef.fe d'atelier, vous piloterez les parcours de chaque détenu. Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion et[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

MISSIONS & RESPONSABILITÉS La.Le psychologue s'inscrit dans le respect de son code de déontologie de 1996 qui définit son rôle comme suit : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues ». Elle.Il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Accompagnements Accompagner femmes à la suite de violences et traumatismes subis Évaluer, dans le cadre d'entretiens ou en situations, les besoins dans une approche globale et clinique de l'individu Assurer des activités cliniques auprès des femmes (recueil, analyse et élaboration des demandes et interventions spécifiques.) en interdisciplinarités Aider, à sa demande, la personne à élaborer et mettre en œuvre son projet personnel Participer au travail en équipe, en réseau et avec ses pairs dans et hors institution pour assurer une prise en charge des femmes, de qualité, cohérente et continue en fonction des besoins et des demandes de ces dernières Réaliser un parcours du suivi[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Assurances

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F Lieu de travail : Hurigny Date de début : Immédiatement Type de contrat : Temps plein Conditions de travail Temps plein Travail en semaine 1 week-end toutes les 3 semaines Travail les jours fériés selon le planning Salaire : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Prime SEGUR RTT Description du poste Sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de Service de pôle, à qui vous rendez compte de votre activité, vous intervenez dans le respect des dispositions légales et réglementaires (notamment les outils issus de la loi 2002-2), du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle et Enjeux En EAJE : En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. En LAEP : L'EJE accueille l'enfant accompagné d'un parent ou d'adulte réfèrent L'EJE soutient la fonction parentale, facilite la prise en compte des besoins des enfants et des familles sur le territoire L'EJE contribue activement à la vie des établissements, au rayonnement du service et du CCAS. MISSIONS : En EAJE : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant, à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein du service Ressources Humaines de l'ISAE-ENSMA, le/la gestionnaire de la formation professionnelle et du recrutement assure le déploiement du plan de développement des compétences, ainsi que la mise en œuvre des campagnes de recrutement, tout en contribuant au développement des outils de gestion prévisionnelle. Il/elle travaille au sein d'un service composé de 4 personnes, en étroite collaboration avec la responsable des Ressources Humaines. Il/elle peut également être amené(e) à mener des opérations diverses de gestion administrative, en soutien à l'activité du service, et à participer à des actions transverses (accueil/intégration, .) ACTIVITÉS PRINCIPALES Gestion de la formation professionnelle : - Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences et à sa mise en œuvre - Elaboration du planning annuel de formation et gestion administrative et financière des actions de formation et d'habilitations - Elaboration du budget prévisionnel de formation, et suivi des dépenses liées - Accompagnement des agents dans la mobilisation des différents dispositifs de formation - Organisation des rendez-vous auprès[...]

photo Chef / Cheffe de service informatique

Chef / Cheffe de service informatique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service CAMSP ( Centre d'Action Médico-Sociale Précoce, Un chef de service H/F en CDD de 4 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d'établissements et services, vous aurez pour principales missions : Le chef de service est chargé de l'encadrement des salariés et de la coordination des activités proposées aux usagers. Il participe à la définition et à la mise en œuvre du projet de l'établissement Activités principales 1.[...]

photo Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé

Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission 1 : Organiser et planifier le parcours de santé et orienter la prise en charge de la personne - Évaluer la demande et apporter une réponse adaptée (appui ponctuel, appui à la coordination de parcours, soutien pour la mise en place d'un projet) - Recueillir le consentement au partage d'informations de la personne. - Prendre contact avec le médecin traitant et tout autre professionnel acteur du parcours de santé de la personne. - Réaliser une évaluation partagée et multidimensionnelle. - Effectuer une/des visite(s)à domicile auprès de la personne si nécessaire. - Co-construire un plan personnalisé de santé avec les professionnels et favoriser sa mise en œuvre. - Mobiliser les ressources adéquates. - Assurer la transmission des informations entre les intervenants. - Agir en médiation entre les différents intervenants - Planifier et animer des réunions de concertation pluriprofessionnelles - Mettre en veille et clôturer le dossier : contacts tel, rédaction de comptes rendus - Participer aux réunions staff hebdomadaires Mission 2 : Construire un réseau partenarial et participer à l'animation territoriale sur son territoire d'intervention - Identifier l'ensemble des[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

DEFINITION DU POSTE Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles, et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétences. Les activités du métier et du poste Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution, etc.) Elaboration du projet de soins personnalisé et du plan de traitement du patient, de la personne Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité Surveillance de l'état[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir à compter du 31 août. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail « L'Atelier Des Talents », intégré au pôle handicap du CMSEA, a pour objectif d'apporter aux personnes en situation d'handicap, âgées de plus de 20 ans, la possibilité d'exercer une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées et de bénéficier d'actions de soutiens de développement et d'aide à l'autonomie. Le cadre technique a pour mission principale de venir en support des activités de production. Il crée des outils (de suivi financier et de production) et met en place des indicateurs pour aider dans les choix stratégiques de l'établissement en termes d'activités. Il assure un rôle d'interlocuteur des clients existants/futurs clients dans le cadre du développement d'activité, d'études de marché. Il soutient les équipes dans la mise en place et le suivi de projets et est garant des réponses techniques dans le cadre d'appels d'offres. Il est l'interlocuteur des moniteurs d'atelier lors de l'absence des moniteurs principaux d'atelier. Vos missions : o Participer à la définition et au développement de la stratégie technico-commerciale en intégrant les ressources[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Enseignement - Formation

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Attention nous recherchons uniquement un ou une diplômée STAPS APA Licence ou Master ---------------- Enseignant en Activité Physique Adaptée (Licence ou Master APA) Rejoins un réseau sport santé premium en plein développement. 1/ Présentation de notre structure Corpore Sano Academy est un réseau de salles sport santé premium spécialisé dans l'Activité Physique Adaptée. Labellisée Maison Sport Santé, l'entreprise accompagne aujourd'hui plus de 1 500 adhérents au sein de plusieurs structures situées dans les Hauts-de-Seine. Nos séances sont réalisées en petits groupes de 6 personnes maximum avec un accompagnement humain, personnalisé et exigeant. Nous accueillons des publics variés : reprise d'activité physique, surpoids / obésité, diabète, douleurs chroniques, vieillissement, retour de grossesse, affections de longue durée, sportifs souhaitant un accompagnement encadré. Dans le cadre du développement d'une nouvelle structure dans les Hauts-de-Seine, nous recherchons un enseignant en Activité Physique Adaptée souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré, humain et ambitieux. 2/ Nos principes clés Séances en petits groupes de 6 personnes maximum Accompagnement[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) du champ de l'animation socioculturelle Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) animation sociale ou développement de projet, territoires et réseaux Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) direction de projet Brevet d'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse (BEATEP) Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine o Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau o Savoir rechercher l'information pertinente en collaboration avec les autres professionnels o Savoir transmettre les informations pertinentes recueillies dans le cadre de l'activité d'animation et alimenter le DPI Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif o Elaborer des projets réalistes en connaissant les possibilités et les limites de l'établissement et le cadre fixé par la réglementation. o Analyser, évaluer et exploiter les résultats de l'atelier à court, moyen et long terme. o Participer activement à l'élaboration du projet d'animation et au rapport annuel d'activité[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action. EMPLOI PROPOSE : Responsable chargé du pilotage/ordonnancement de projets, de travaux tous corps d'état (TCE) et de l'organisation de l'exploitation maintenance au sein de la Direction des Ressources Matérielles. Il doit planifier, organiser et piloter les activités et les moyens en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Poste à temps plein directement rattaché à l'Ingénieur de la Direction des Ressources Matérielles DOMAINE D'ACTIVITES : Pilotage, ordonnancement d'opérations travaux et de projets techniques structurants Gestion technique du Patrimoine[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la mission ADVE (Accompagnement Vers l'Emploi), la/le chargée(e) d'accompagnement socio-professionnel intervient sur le secteur géographique de l'Unité Territoriale Bergerac Ouest. L'ADVE est une action financée par le Conseil Départemental de la Dordogne, déployée sur chacun des 7 territoires des Unités Territoriales du département. Elle se distingue par son approche « intégrée » : elle décloisonne l'accompagnement social et l'accompagnement professionnel pour proposer un suivi global et individualisé de la personne, orienté vers l'accès à l'emploi puis son maintien. L'intervenant.e travaille en lien étroit avec l'UT du Conseil Départemental pour soutenir les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Elle/il exerce son activité à la fois depuis des locaux délocalisés et en " back office " depuis le site de l'association à Bergerac, avec le matériel professionnel mis à sa disposition. A son arrivée, le.la salarié.e bénéficie d'une formation interne sur les outils, le contenu et déploiement de la prestation. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET COLLECTIF - Conduire des entretiens individuels d'orientation[...]

Ressources supplémentaires